さいわいデンタルクリニック

お客様の課題

店舗・事業拡大にあたり、クライアント様より歯科医師向けの採用サイトの制作のご相談を先にいただき、サイト制作の内容を検討しておりました。その中で、歯科医師以外の歯科衛生士や管理部門等の人材についても並行して採用活動を行う必要があることが分かりました。

NERDがやったこと

クライアント様の採用方針を整理した上で、歯科医師と管理部門とでは、給与水準やメリット等、訴求内容が違ってきます。各ターゲットに適切なメッセージを打ち出すため、歯科医師とは別に管理部門向けの採用サイトを制作し、費用をかけた方がターゲット層に伝わり、採用にも繋がることを提案させていただき、管理部門用の採用サイトを制作いたしました。
管理部門用の採用サイトでは、歯科衛生士、歯科助手、管理部門の3つをカテゴリー分けし、それぞれの採用応募者が見やすいページを制作いたしました。

結果

無事にクライアント様の伝えたいメッセージを盛り込み、また採用応募者が見やすい管理部門向けの採用サイトを制作、ローンチすることができました。クライアント様からは、採用サイトからの応募、採用にも繋がっているという嬉しいお声もいただいています。NERDは、今後も保守を通じてサポートさせていただきます。